SOBRE NÓS

DESENVOLVIMENTO

DE PESSOAS, EQUIPES E ORGANIZAÇÕES

A Smart Play promove uma experiência de aprendizagem emergente, com foco no desenvolvimento pessoal e organizacional, através da aplicação de metodologias e ferramentas que despertam o potencial  individual.  Ajudamos pessoas, equipes e organizações a buscar soluções para melhorar seus processos de comunicação e gerar impactos e transformações positivas. 

 

QUEM SOMOS

 

PAQUISA MAZZOLA

Publicitária especializada em Marketing. Fundadora da Smart Play, responsável por trazer o programa de formação de novos facilitadores na metodologia LSP para o Brasil desde 2013. É facilitadora certificada na metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® pela Juego Serio (AR) / Association of Master Trainers (DK) e na metodologia Learning 3.0 pela Happy Melly Brazil. Atua no desenvolvimento de dinâmicas e programas para desenvolvimento de pessoas, times e organizações.

JORGE SECCO CAETANO

Mestre em Administração pela UEM, atua no desenvolvimento de equipes, estratégia e liderança criativa para organizações em todo o Brasil. Professor para cursos de Pós-Graduação, está engajado em projetos internacionais de pesquisa em criatividade desde 1999. Tem formação em Liderança e Gestão da Mudança pela London Business School (UK) e é facilitador certificado na metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® pela Juego Serio (AR) / Association of Master Trainers (DK).

LUCAS FRANCO FREIRE

Psicólogo, palestrante e consultor especializado em Recursos Humanos e desenvolvimento de jogos. Atua como professor de cursos tecnológicos e de especialização. Coach certificado pelo ICI (Integrated Coaching Institute). É facilitador certificado na metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® pela Juego Serio (AR) / Association of Master Trainers (DK) e é responsável por programas de treinamento e desenvolvimento de equipes para grandes empresas.

CLIENTES e PARCEIROS

 

clientes

parceiros 

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RASMUSSEN CONSULTING
Sediada na Dinamarca, e fundada por Robert Rasmussen, principal arquiteto e criador da metodologia LEGO SERIOUS PLAY. A RC Está presente em diversos países da América do Norte, Europa e Ásia para assegurar a essência e qualidade da metodologia LSP.

Robert é um dos Master Trainers do programa de certificação da metodologia LEGO SERIOUS PLAY e também fundador membro da Associação de Master Trainers LSP.

JUEGO SERIO e SMART PLAY
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JUEGO SERIO
Representada por Lucio Margulis e parceira da Smart Play, é a principal referência da metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® em toda a América Latina. Atua na realização de workshops, palestras e formação de novos facilitadores da Certificação na metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®. 

SINCERA
Liderada por Livia Germano, a Sin-cera é uma empresa que trabalha com estratégia, inovação, propósito e criatividade. Parceira de projetos e de ideias nas áreas de estratégia, inovação e criatividade, com presença no Brasil e Europa.

METODOLOGIAS

LEGO® SERIOUS PLAY® é um método para conduzir reuniões, melhorar a comunicação, facilitar o pensamento, materializar ideias e auxiliar nos processos de análise e busca de solução de problemas.

O método LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) está fundamentado em estudos e ciências que abrangem a psicologia, neurociência, métodos de aprendizagem e teorias do Flow e das Imaginações.

 

É um processo de facilitação que possibilita o desenvolvimento de indivíduos, equipes e organizações, melhorando a comunicação, potencializando suas performances e promovendo novos aprendizados.

 

Através de uma dinâmica previamente estruturada para atingir o objetivo proposto e conduzida por um facilitador capacitado, um grupo de pessoas de reúne para explorar suas ideias, pensamentos e sentimentos sobre a temática em questão. Durante o processo as ideias são materializadas com os blocos e ferramentas LEGO® e compartilhadas com o grupo.

 

Este processo permite que executivos, diretores e colaboradores possam avaliar cenários, gerar mais ideias e co-criar soluções, estabelecendo parâmetros para melhores tomadas de decisões, através de uma estratégia em tempo real. Ao final, consegue-se do grupo mais engajamento e mais comprometimento. 

Brincar é condição fundamental para ser sério!

Arquimedes

Dinâmica com LEGO® SERIOUS PLAY®
Dinâmica com LEGO® SERIOUS PLAY®
Dinâmica com LEGO® SERIOUS PLAY®
Dinâmica com LEGO® SERIOUS PLAY®
Dinâmica com LEGO® SERIOUS PLAY®
Dinâmica com LEGO® SERIOUS PLAY®
Dinâmica com LEGO® SERIOUS PLAY®

LEGO® SERIOUS PLAY®

Experiência para reflexão e resolução criativa de problemas, que utiliza o processo de construção com os blocos LEGO® para motivar a exploração de ideias, inspirar a inovação e encontrar soluções jogando seriamente.

 

ONDE SABER MAIS SOBRE O LSP?

LIVRO LEGO SERIOUS PLAY

O NEGÓCIO SÉRIO POR TRÁS DA BRINCADEIRA

Com a versão em português lançada em dezembro de 2015, o livro "Construindo um negócio melhor com a utilização do método LEGO® SERIOUS PLAY®" é uma ótima fonte para quem tem interesse em explorar e aprofundar sobre os fundamentos e ciências que basearam o desenvolvimento da metodologia LSP, além de entender as possibilidades de aplicação e exemplos reais onde o método foi aplicado em diferentes organizações no mundo.

 

O livro não é uma ferramenta para aprendizado das práticas e técnicas para quem deseja atuar como um facilitador, neste caso, a certificação para tornar-se um facilitador na metodologia LSP é recomendado.

CANAL OFICIAL DA ASSOCIAÇÃO DE MASTER TRAINERS LSP

A Associação de Master Trainers da metodologia LEGO SERIOUS PLAY tem um canal no Youtube com vídeos que explicam a estrutura do treinamento, as aplicações e uso do LSP, propósito do LSP e algumas entrevistas com Robert Rasmussen e Per Kristiansen.

Acesse o canal para ter mais informações sobre o LSP

 

Canal YOUTUBE - Master Trainers Association LSP

PÁGINAS OFICIAIS

Para conhecer mais sobre a metodologia LEGO SERIOUS PLAY, saber quem são as pessoas que certificam e treinam novos facilitadores, agenda de treinamentos em todo o mundo e também, saber como está estruturada no Brasil, acesse os canais oficiais da Associação de Master Trainers Global e Brasil.

Acesse as páginas abaixo para informações sobre treinamento, comunidades etc

Global: www.seriousplay.training

 

Brasil: www.seriousplay.community/brazil

LEARNING 3.0 é um método para co-criação do aprendizado, onde a partir do compartilhamento de experiências e conhecimentos individuais, um novo aprendizado é construído. 

Learning 3.0 nasceu de uma nova realidade que temos vivido ultimamente. Precisamos aprender e reaprender constantemente e nossa relação com os métodos e processos de aprendizagem também vem se transformando a cada dia.

 

O Learning 3.0 entende que a nossa relação com as formas de aprendizagem devem estar incorporadas ao trabalho e na vida pessoas e deve ocorrer continuamente, por isso, o Learning 3.0 promove novos conceitos, novas técnicas e uma nova estrutura de pensar sobre os modelos de aprendizagem e o olhar para encontrar soluções para problemas.

 

Ao contrário dos modelos tradicionais, onde existe uma figura de mestre ou especialista que detém todo o conhecimento e também determina o produto/resultado final da aprendizagem, a dinâmica com Learning 3.0 é conduzida por um facilitador que auxilia no processo de construção do produto/resultado final, que emergirá da situação, do grupo ou dos desafios apresentados.

 

Este processo é denomindo Learning Shot, que é uma vivência inclusiva, que promove a co-criação do aprendizado ou da solução de um problema, e isso acontece por meio do "confronto" das múltiplas ideias e perspectivas trazidas pelo grupo, do compartilhamento das experiências e conhecimentos individuais sobre o tema em destaque, para então construir uma nova ideia.

SHARING IS THE NEW TEACHING.
Alexandre Magno

Learning Shot
Learning Shot
Learning Shot
Learning Shot
Learning Shot
Learning Shot
Learning Shot

LEARNING 3.0

Método que promove a aprendizagem

emergente, onde, por meio da exposição de múltiplas opiniões surge um novo aprendizado. 

 

SUGESTÃO

livro learning 3.0

PRIMEIRO LIVRO DO LEARNING 3.0

Por enquanto lançado em inglês, o livro "How creative workers learn" é um convite para aqueles que querem entender os conceitos e teorias que basearam o desenvolvimento do Learning 3.0.

 

O livro surgiu da observação e da prática de situações reais, tentando relacionar com as teorias existentes. O que se encontra aqui é uma coleção de histórias reais, baseadas em eventos reais, que conectam com as teorias e opniões de autores, pesquisadores e pensadores famosos trazendo uma nova visão.

 

Para quem deseja conhecer mais e tem interesse em se tornar um facilitador do método Learning 3.0, participe do próximo Learning Camp.

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