O QUE FAZEMOS
RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS REAIS, PARA GERAR MUDANÇAS, TRAZER IMPACTO E PROMOVER ENGAJAMENTO
A Smart Play está comprometida em entregar resultados, seja com atividades de 2 horas para sensibilização de grupos grandes (80 a 300 pessoas), workshops para encontrar soluções de problemas ou programas com foco em desenvolvimento pessoal para grupos de imersão.
nossa atuação
Nossa atuação vai do indivíduo para a organização. Trabalha na capacitação de pessoas para construir times mais fortes, mais engajados e produtivos. A fundação das organizações está nas pessoas e nas capacidades que elas possuem para gerar resultados com propósitos e valor.
WORKSHOPS E DINÂMICAS
WORKSHOPS E DINÂMICAS
• Grupos de 4 até 30 pessoas*
• Conteúdo customizado
• Carga horária de 3 a 16 horas
• Intervenções continuadas ou pontuais
* para grupos maiores, entre em contato conosco
workshops e dinâmicas
São desenhados para levar os times a alcançar respostas e soluções concretas para problemas específicos. Nessas atividades, os participantes trabalham com foco na resolução do problema ou no alinhamento das percepções do time sobre um tema e elaboram os princípios e as práticas que os guiarão dia-a-dia na tomada de decisão, para implementar a mudança e os impactos desejados. São oficinas com foco na situação real e no engajamento do time, dedicadas, por exemplo, nos seguintes temas:
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DEFINIÇÃO DE ESTRATÉGIA E METAS
IDENTIDADE DO NEGÓCIO OU DA ÁREA
DEFINIÇÃO DE DIRETRIZES
USER EXPERIENCE (UX)
CULTURA ORGANIZACIONAL
PROPÓSITO (TIME, NEGÓCIO, MARCA)
TEAM BUILDING
RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS
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Os workshops são momentos de parada e reflexão. Importante para entender o que
pensam e sentem todos os envolvidos e com isso ampliar os conhecimentos para
gerar uma nova percepção.
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São atividades desenhadas e pensadas no resultado que se quer e precisa atingir.
Ao final, chega-se à construção de uma ideia co-criada pelo grupo, que pode estabelecer:
• um compromisso do grupo;
• cenários complexos para entendimento de um problema;
• ideias e soluções definidas pelo grupo
• princípios para ajudar uma tomada de decisão ou
• uma identidade, seja do negócio ou da marca, do time, de um produto ou serviço.
SOLUÇÕES REMOTAS [ONLINE]
workshops e dinâmicas | Soluções online
As soluções online, ou remotas, foram criadas para atender a nova demanda de organizações, times e indivíduos, que estão em trabalho remoto. Todas as atividades são criadas para elevar a performance e o engajamento dos times, com diferentes necessidades e objetivos. As atividades são pensadas a depender do formato, seja cursos e treinamento EAD, workshops e dinâmicas em formato ao vivo online, facilitação de rodas de conversa, palestras e Webinars com interação e prática. Listamos algumas temáticas e soluções criadas:
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(RE) ALINHAMENTO DE TIMES
DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA
LIDERANÇA REMOTA
DESENVOLVIMENTO DE SOFT SKILLS
INOVAÇÃO
CENÁRIOS FUTUROS
TEAM BUILDING:
o Integração
o Exploração de ideias
o Comunicação
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FORMATOS E ESTRUTURAS
• EAD
• Workshop ao vivo (online)
• Webinars e Palestras
• Rodas de Conversas
As interações no ambiente remoto proporcionam a possibilidade de reforçar a conexão e manter o espírito do time. Criar momento para uma pausa, um respiro. Ao mesmo tempo, dar o gás que a equipe precisa para continuar, manter o foco e se desenvolver.
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As atividades são criadas de acordo com a necessidade e momento do time ou da organização e aquilo que se quer conquistar.
A possibilidade de alternar e integrar formatos, carga horária, interações e práticas, faz com que o modelo de soluções remotas (online), seja uma excelente alternativa para não deixar o engajamento cair e olhar para:
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• cenários futuros para repensar onde estamos e onde queremos ir;
• (re) alinhamento do time para trazer o senso de equipe de volta;
• desenvolvimento da liderança para lidar com os desafios e cenários complexos;
• entre outros...
DESENVOLVIMENTO PESSOAL
desenvolvimento pessoal
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São desenvolvidos para atender a necessidade de pessoas, equipes e organizações e compreende um conjunto de atividades e conteúdos específicos com foco em:
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PLANEJAMENTO DE CARREIRA
ENGAJAMENTO
VENDAS
COMPETÊNCIAS E SOFT SKILLS:​
• LIDERANÇA
• COMUNICAÇÃO
• INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
• CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO
• TRABALHO EM EQUIPE
• GESTÃO DO TEMPO E DO STRESS
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DESENVOLVIMENTO PESSOAL
• Grupos de até 30 pessoas
• Conteúdo customizado
• Carga horária de 12, 16, 20, 30 horas
• Intervenções continuadas ou pontuais
As atividades de desenvolvimento pessoal são uma experiência intensa, vivencial e prática e age em profundidade para extrair o melhor do potencial de cada participante.
Indicada para melhorar performance, explorar os entendimentos, ampliar os conhecimentos e promover a colaboração e participação de cada um dos envolvidos.
CONFERÊNCIAs E CONVENÇÕES
CONFERÊNCIAS E CONVENÇÕES
• Grandes grupos (40, 80, 200, 300 pessoas)
• Conteúdo customizado
• Carga horária de 2 a 4 horas
• Intervenções pontuais
conferências e convenções​
Você vai organizar uma conferência ou uma reunião de kick off e precisa promover um momento para sensibilização e engajamento de todo o grupo? Você quer aproveitar que será uma oportunidade única onde reunirá muitos colaboradores durante um dia ou mais? As atividades que desenvolvemos aqui são pensadas com esse objetivo: sensibilizar e engajar:
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TEAM BUILDING | INTEGRAÇÃO
ENGAJAMENTO
GERAÇÃO DE INSIGHTS E IDEIAS
ENCANTAMENTO DE CLIENTES
REUNIÕES DE KICK OFF
DEFINIÇÃO DE METAS E AÇÕES
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO
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As atividades para conferências ou reuniões de kick off para grandes grupos são cuidadosamente desenhadas para gerar sensibilização e engajamento dos participantes.
Nessas dinâmicas o foco é na reflexão, em fazer emergir novas descobertas e novos conhecimentos do grupo. Trocamos o aprofundamento e a complexidade dos problemas que são tratados nos workshops para pequenos grupos, para aproximar as pessoas e permitir que olhem para novas ideias e no propósito das mudanças.
