O que significa ter um pensamento estratégico?​

Atualmente, o pensamento estratégico é uma das competências mais exigidas em um líder quando se fala em performance. Aliado às competências de comunicação e criatividade, o pensamento estratégico é fundamental nas organizações, nos times e nas tomadas de decisão.
 

Reconhecer onde está, ter clareza de onde quer chegar, olhar para o entorno que está em constante mudança, saber agir com rapidez e tomar as melhores decisões, estão entre as qualidades que o profissional precisa desenvolver para ser estratégico. É sobre isso que traremos nessa oficina deste módulo.

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OBJETIVO

O objetivo desta oficina é experimentar na prática o que normalmente se aprende em teoria. Com as representações de um sistema complexo que reflete a realidade das organizações nos dias de hoje, o grupo irá vivenciar e elaborar diferentes conceitos do pensamento estratégico.  A proposta do encontro é aprender fazendo, é aprender com as trocas e com os insights. Ao final, cada participante conhecerá quais são os seus critérios e princípios que governam a sua tomada de decisões diante das mudanças.
 
Lidar com questões emergentes, agir rápido, ser adaptável e flexível diante das mudanças, traçar objetivos e compreender o que está no seu entorno. Abordaremos isso e um pouco mais!

 

PÚBLICO ALVO

• Profissionais que buscam desenvolver seus conhecimentos sobre estratégia;

• Profissionais sêniores que queiram experimentar uma abordagem de estratégia emergente em equipes;

• Profissionais autônomos, empresários, empreendedores, administradores ou gestores com foco para tomada de decisão;

• Profissionais de RH que desejam ampliar e conhecer a competência de estratégia.

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