O workshop Inovação em Gestão de Pessoas  foi criado para proporcionar uma experiência prática de construção de novas ideias para encontrar soluções para problemas reais, através de um desafio central, utilizando a metodologia LSP onde os participantes poderão exercitar:

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• Suas habilidades de construção de ideias com as peças e blocos LEGO®

• Exercitar o play para promover o pensamento criativo

• O processo de Storytelling

• Estabelecer novos significados

• Construção de metáforas

• Compartilhamento de ideias

• O processo de cocriação

• Novo modelo de pensamento

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OBJETIVOS

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• Compreender como a inovação em gestão de pessoas acontece a partir da criatividade e da colaboração;

• Construir ideias e soluções sobre sua atuação na gestão de pessoas; 

• Desbloquear novos conhecimentos e quebrar o pensamento convencional;

• Estimular a comunicação e a criatividade dos participantes;

• Explorar os conhecimentos individuais e do grupo;

• Participar um processo de cocriação para atingir um objetivo compartilhado.

 

 

O QUE SERÁ ABORDADO?

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Compreendemos que a inovação aparece quando aliamos a capacidade de ser criativo com o potencial dos nossos times, em especial quando precisamos mudar o que fazemos todos os dias para conquistar novas oportunidades. Falar sobre inovação em gestão de pessoas também significa compreender como lidar com os desafios de hoje e ampliar o foco para o que as equipes estarão fazendo no trabalho amanhã. 

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A METODOLOGIA LEGO SERIOUS PLAY (LSP)

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As oficinas com a metodologia LEGO® SERIOUS PLAY se propõem a engajar os participantes de forma prática na construção do aprendizado que emerge do “play”, que é um facilitador para o processo criativo e da colaboração em equipes. Durante a oficina, os participantes trabalharão durante todo o tempo de forma prática na exploração da Inovação em Gestão de Pessoas, passando por seus desafios pessoais até encontrar, em um processo de cocriação, insights e soluções que ele poderá aplicar no seu dia a dia!

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O método LSP também pode ser aplicado para:

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• Emergir o potencial das PESSOAS e seus valores individuais;

• Desenvolver as EQUIPES, a liderança e as relações interpessoais;

• Desenvolver e validar MODELOS DE NEGÓGIOS;

• Realizar reuniões de PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO;

• Identificar e definir MISSÃO, VISÃO e VALORES institucionais;

• Criar novos PRODUTOS ou SERVIÇOS;

• Analisar cenários e buscar SOLUÇÕES.

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Obs: Este workshop não é parte de um programa de capacitação para formação de novos facilitadores. É uma experiência para reflexão e resolução criativa de problemas, que utiliza o processo de construção com os blocos LEGO®.